Роль корпоративных праздников в сплочении трудового коллективароль корпоративных праздников в сплочении трудового коллектива

Роль корпоративных праздников в сплочении трудового коллектива


Для чего нам нужны домашние праздники и дружеские посиделки, мы прекрасно знаем. Такой праздник помогает нам отдохнуть от серых будней, встретиться с близкими людьми, зарядиться позитивом. Для чего же нам нужны так называемые «корпоративы»? Ведь людей, с которыми мы проводим корпоративные праздники, мы видим чуть ли не чаще, чем членов своей семьи. Тем не менее, корпоративный праздник не должен стать банальной пьянкой с выяснением отношений. У такого праздника своя роль.

Одной из функций такого праздника является подтверждение успеха. Очень важно время от времени отмечать достижения членов организации и коллектива в целом. Это дает хорошую мотивацию для дальнейших свершений. Формирование корпоративной культуры также происходит не только в офисе или в цеху, но и во время вот таких праздников. Люди лучше узнают друг друга в неформальной обстановке, чувствуют корпоративный дух. Во время «корпоратива» происходит неформальное общение, способствующее тому, что люди лучше узнают друг друга, снижаются коммуникативные барьеры.

Грамотно организованный праздник для коллектива может стать возможностью «подружить» враждующие стороны из разных отделов, например, устроив соревнования, сделав смешанные команды из работников этих отделов. Почувствовав, что они вместе пытаются достигнуть одной цели, люди перестают воспринимать друг друга, как врагов, а скорее как соратников, что также способствует лучшему пониманию друг друга в дальнейшем.

Как же стоит отмечать праздники ваших коллективов? Конечно, во многом это зависит от бюджета, которым располагает организация для этих целей. Различные конкурсы и соревнования, безусловно, нужны и полезны, но не стоит весь праздник строить только на них. Людям нужно и просто отдохнуть и расслабиться. Поэтому обычная дискотека по окончании официальной части станет не только отличным дополнением, но и важной частью «корпоратива». Вы можете танцевать под запись, а можно придать особой изюминки празднику, пригласив исполнителей выступить «вживую». Например, можно пригласить кавер-группу на юбилей компании. Группа «Русский бит» сделает вашу дискотеку особенной и запоминающейся. Вы можете прочесть подробнее о ней на сайте. Возможно также, что в вашем коллективе есть собственные таланты, которые смогут проявить себя с такой непривычной для коллег стороны.

Чего не должно быть на вашем корпоративном празднике? Не должно быть длинных нудных речей. Ни в коем случае нельзя никого ругать или порицать. Отмечая лучших сотрудников, не забудьте отметить добрым словом и тех, кто менее заметен. Для многих из нас очень важно, чтобы нас ценили в коллективе, и это может стать отличной мотивацией для дальнейших трудовых подвигов. Излишек алкоголя может привести к различным конфликтам и недопониманиям, которые также могут сказаться на отношениях в коллективе. Помните, что главное в корпоративном мероприятии – это хорошее настроение всех сотрудников.
 


20/12/2013
19:16
nima